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李天琪

领域:有问必答网

介绍:于是乎,挂掉电话,作很无奈状——公司很遵守市场规则和政策,请原谅我不能派发过期面包给你们。...

周孝王姬辟方

领域:消费日报网

介绍:所以工作要找合适的,自己必须有个良好的定位,否则只会打击、或扭曲了自己,特别是在这样供大于求的背景下,很容易盲目的……祝所有奔命于找工作的XDJM,当然还有自己能尽快找到一份满意的能让自己充满动力的工作!利来国际真人娱乐,利来国际真人娱乐,利来国际真人娱乐,利来国际真人娱乐,利来国际真人娱乐,利来国际真人娱乐

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5qm | 2019-01-19 | 阅读(795) | 评论(672)
我们要保证“求本”,然后再谈“舍末”。【阅读全文】
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qxi | 2019-01-19 | 阅读(267) | 评论(89)
之后的小组讨论是关于区块链和AI的,依据这两个技术对case的问题提出解决的建议。【阅读全文】
4vs | 2019-01-19 | 阅读(677) | 评论(629)
首先非常感谢应届生论坛,同学们一起分享经验,无私奉献真的让我这一路收获颇丰!一、网申德勤可以填写中文简历。【阅读全文】
q4u | 2019-01-19 | 阅读(238) | 评论(989)
专业知识很佛系的选的,虽然学过也忘得差不多了。【阅读全文】
pr4 | 2019-01-19 | 阅读(673) | 评论(432)
描述具体一些,这个你唯一的公司实习经历是可以出彩的。【阅读全文】
i3t | 2019-01-18 | 阅读(666) | 评论(789)
但实际上,面试官的提问并没有那么可怕,如果你研究过阿里巴巴的面试问题,这些根本都不是事儿;咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式,做到知己知彼,百战不殆。【阅读全文】
wy3 | 2019-01-18 | 阅读(122) | 评论(827)
【转贴】首先声明:这是本人走头无路下悟出的方法.但确实帮我找到了实习.而且前两天一个朋友用了以后也觉得有效果.所以趁现在还不算太晚,还有一些找到实习的可能性,在此跟找不到实习的同学分享.(欢迎大家分享,特别是可以让大一大二的小朋友们有机会看到.)注:以IB和McKinsey等为目标的牛人请绕过.适用人群:1.本科大一至大三在中国找business实习的学生.2.特别适用于海归在国外找不到工作回国的.3.没有任何connection(familyalumni)的.4.身处上海和北京等大型城市的.4.可以接受在任何一家具有一定规模的公司里实习的.5.执着的.不适用人群:1.眼高手低,觉得公司太小或者没名气会委屈自己的.2.英语(特别是口语)水平太差的.3.不执着的.(To眼高手低的朋友,不要觉得这方法配不上你.为了你自己,什么方式都尝试一下吧.)如果你确定你符合使用此法的标准,那么恭喜你,这方法有一定希望带你找到实习...方法其实是很简单的.但用的人肯定不多.所以大一到大三的人里知道这方法箇中妙处的人也不多.所以我想分享一些细节.我想找的是Consulting,所以接下来我就拿Consulting做例子.大家大可以用VC,PE,MutualFund,HedgeFund,CapitalInvestment等词语来代替Consutling.第一阶段:人肉搜索这个方法之所以为山寨,全因这一步.因为我要走的是最原始的路线.Step1.在Google上搜索Top50ConsultingFirms(你想搜Top100我也没意见).找到一个list.多数是Vault出的.那些你如雷贯耳的名字我们先忽略掉吧.他们有专门针对内地在校生的Program.已经招完了.我们#10左右的开始.比如说--在Google上搜索进入他们的全球官方网页.Step3.重点找寻关键词LocationsContactUsOffices不要太在意CareerStep4.如果有发现在中国的Office,马上用Excel记下所有信息.重点包括--email,电话,地址.Step5.如果搜索Top50ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复40遍.搜索Top100ConsultingFirms的,请将Step2到Step4重复90遍.好.恭喜你.你现在已经有一个数量可观的数据表了.如果你像我一样搜索的是Top50ConsultingFirms的话,你现在应该有了20个左右的国际咨询公司上海办公室的联系方式.如果你对你手上的数据的数量还不是很满意的话,你完全可以继续人肉.用你的聪明才智,和中国人骨子里的人**,发挥Google的魔力.一个小时以内,你肯定能将自己的数据扩充到30个.这个时候你会发现,你基本上不大可能找到上海办公室里可爱的HRMM的Email.基本上都是一个很general的email.发过去纯粹是浪费时间.所以我们要进入到下一阶段.第二阶段:电话骚扰现在你至少有20个国际咨询公司上海办公室前台MM的电话了.不要激动.不要紧张.你必须理解,前台MM是挡在你和你所渴望的实**间的最大的敌人.在你跟她们发生第一次亲密接触之前,请充分做好以下准备.Step1.请准备一句流利的,洋溢着美式或者英式口音的开场白.内容大致是:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment如果你口语水平不太好,那么请你把这句话练100遍.这必须是你一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.Step2.请准备一系列自我介绍的话.这是以备不时之需.内容包括:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.等等.这必须是你一辈子第二和第三句说得和nativespeaker一样的句子.Step3.请打开你Excel中的公司的list.随时准备好做记录工作.记录内容包括:前台MM的脾气,性格,以及任何你觉得能帮你这次失败后下次突破这位前台MM的信息.你可能要问,为什么要用英文,而且要纯的这是关键中的关键.如果你用中文的话,10个前台MM里有9个会不断盘问你,最终以各种理由把你拒在门外.但是如果你用英文,纯的,10个前台MM里有9个最终会放你过去.这是我亲自总结的经验教训--中国小白领的美好品质.好,现在拿起电话,从你那有20个contact的list上,按照公司排名,从下至上拨打.这样你可以拿排名靠后的公司练习练习,把好的留在最后.大概流程如下:前台MM:Hi!ThisisOOYY.(这句话会说得异常地道标准.多数是标准的美音.但你这时候千万不要慌.事实证明这也是大部分中国的前台MM一辈子第一句说得和nativespeaker一样的句子.更幸运的是,他们多半都不会第二句.而且口语水平很不乍的.所以壮大胆,有自信的说出那句千锤百炼的...)你:Hi!Couldyoupleaseconnectmetothehumanresourcedepartment前台MM:Humanresource(如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...重复你的必杀...)你:(好了.到这里,70%的前台MM会帮你转接了.如果是那30%...那么你要准备好了...她一般会说...)前台MM:MayIaskwhereareyoucallingfrom/whatareyoucallingfor(是的.她多数会用这种语法错误的问法...不要慌...有自信的说出那第二句千锤百炼的...)你:mcallingtoinquireabouttheinternshipopportunityatXXX.前台MM:Internship(Again,如果你说得非常标准的话,她就会有这句话.很好...这时候你就要使出一个连招来快速解决战斗...)你:(好了.到这里,90%的前台MM会帮你转接了.剩下的10%,请用Excel记录下所有信息,过两天以后再试.如果她说转接一定要实名制,那么你就只能寄希望于继续人肉了.)很好.大部分情况下你现在已经可以和负责相关适宜的HRMM接触了.痛快的说中文吧!向她询问公司有没有任何的实习或者兼职的机会.然后用Excel记录下所有信息.例如办公室地址和email(如果之前没有的话)不招收intern将简历发送至XXX一周后再查询等等.关键中的关键是,向她询问她的姓氏!这样你下次再打去的时候会方便很多.第三阶段:登门骚扰将上面这个步骤重复20次.这时候,假设你是搜索了Top50ConsultingFirms的话,在二十个contact里,你应该手上有八个左右的lead,也就是跟HR通过电话之后,觉得是有希望的,哪怕非常微小的.牢牢抓住这几根线!轰炸这几位HRMM的Email!再没有收到回复之前,每两天一次!结合电话骚扰!掌握分寸,但绝对不可松懈!而且这是远远不够的...你必须结合登门骚扰法.大概流程如下:Step1.将你的中英文简历和申请信打印至少30份.装到30个空白的信封里.上面写好暑期实习申请SummerInternshipApplication.是的.你可能只有8个lead.但是22份剩下会有用的.Step2.登门拜访他们的老巢吧.在你的信封再写上公司的名字,跑到他们的公司的前台,拜托前台交给你认识的那位HRMM.如果可以一见芳颜那当然更好了.Step3.登门骚扰的关键是,你会发现有两三个公司是在一个大楼里的.比如说静安区的嘉里中心.关键中的关键是,如果你看看大楼的公司楼层表,你会惊喜地发现,这个大楼里还可能有其他的你想要去的类型的公司!而且可能还有很多!比如嘉里中心里至少有10家不要吝啬你简历和申请信,在你的信封再写上这些公司的名字,跑到他们的前台,搭讪前台MM,并留下你的信封吧!!!这样,当你去了那八家有希望的公司骚扰,辗转几栋大楼后,你剩下的CV也都用完了!第四阶段:收关这个阶段就是等待回复,以及坚持不懈地与你现有的contact保持联系的过程.我个人觉得最重要的就是态度和措辞.一定要非常礼貌.无论是打电话还是发Email,至少要两次表达你的谢意.另外,每次跟进的时候,可以用Thankyounote的方式来提醒你的contact你这个人的存在.如果他们最终决定interview你,那么恭喜你,你已经用这个山寨的方法绕过了公司招聘的种种屏障,探到了不对外公开的实习职位,接下来就是看你的真本事了.很多人并不是因为没有实力而找不到实习.而是因为没有机会证明自己.好好准备,这样的面试不会很难的.祝你好运.=)【阅读全文】
eqh | 2019-01-18 | 阅读(805) | 评论(584)
现在我就担心在政府部门实习反而不是优势而是劣势,因为HR可能不理解你为什么要离开,希望好心人能给予解答。【阅读全文】
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4zv | 2019-01-18 | 阅读(418) | 评论(505)
8问:告诉我你做决策的一个例子。【阅读全文】
u2q | 2019-01-17 | 阅读(104) | 评论(572)
我心想怎么来不来就要和大区经理面试啊!不是一般都先和HR聊的吗~聊了:你对这个职位有什么了解啊;你对辐射有什么看法啊(虽然之前就知道干这个要跟台,要接触射线,但似乎情况比我想的艰苦);你对出差有什么看法;知道什么是电生理吗(—不知道。【阅读全文】
2xd | 2019-01-17 | 阅读(224) | 评论(833)
问我的问题主要是围绕:你不是学金融经济专业的,为什么选择这个工作?你觉得自己跟专业人士比欠缺在哪些地方?你会怎么弥补?你觉得这个岗位最重要的是什么?你觉得自己在一个团队中处于什么地位?我当时自己扯得挺开心的,后来回想觉得自己每个问题都答偏题了,每个都没说到重点,每个都是泛泛而谈,每个问题都说得很虚。【阅读全文】
g3f | 2019-01-17 | 阅读(734) | 评论(479)
最后大家填写了志愿,并没有更多的信息给到大家(例如入职时间、薪酬、是否确定会给大家offer)。【阅读全文】
nj3 | 2019-01-17 | 阅读(869) | 评论(559)
注意事项A)求职信一定要在邮件的正文写出,不宜用附件形式,公司人员往往都很繁忙,对于附件形式的求职信无形中会降低他们的工作效率,增加工作人员的烦躁感;B)信件的整体思想积极向上,尽量介绍一些自己以前类似于求职工作的实习经历,并向对方说明可以随时联系自己;C)邮件内容要简洁明了,忌讳拖沓繁冗;大概300-400字即可。【阅读全文】
wde | 2019-01-16 | 阅读(176) | 评论(353)
题目是某商城双十一促销,先降价后提价,货源不足等问题遭消费者投诉,在消费者纷纷要求退货、微博等社交媒体上骂声一片等情况下,你怎么处理危机,召开发布会,危机公关。【阅读全文】
qx2 | 2019-01-16 | 阅读(158) | 评论(102)
这一期的分享,主要给大家集中提醒几个常见的问题。【阅读全文】
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